Очное обучение медработников

— на базе вашей клиники

Преподаватель Академии приедет в вашу клинику и проведёт очные курсы повышения квалификации и переподготовки для врачей, медсестёр и фармацевтов.

Обучение по сменам — пока одна группа учится, остальные сотрудники работают. Удостоверения и дипломы установленного образца с внесением в ФИС ФРДО. Баллы НМО начисляются автоматически.

Лицензия Минобрнауки
ФРДО
Баллы НМО
Выезд бесплатно от 5 чел.
Обучение по сменам

С какими проблемами столкнулись клиники после 1 марта 2026

С вступлением в силу изменений, внесённых Федеральный закон № 28-ФЗ от 28.02.2025 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в ФЗ-273 «Об образовании», клиники оказались перед серьёзными вызовами. Дистанционное повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников ограничены — теперь необходим очный формат. Вот 5 главных проблем, с которыми столкнулись руководители медицинских организаций:
Проблема

Кадровый дефицит:
Отправить врача на очное обучение в другой город = оставить отделение без специалиста на 1–2 недели.

Рост расходов в 3–4 раза:
Курс + билеты + гостиница + суточные. Вместо 5–10 тыс. за онлайн — 40–80 тыс. на сотрудника.

Массовость обучения:
Нужно обучить 10–50+ человек по разным специальностям. Организовать график — логистический кошмар.

Риск проверок:
Без актуальных удостоверений сотрудники не пройдут аккредитацию и не смогут работать. Штрафы.

Дефицит мест:
Очереди в крупных учебных центрах, особенно в регионах. Многие центры ДПО не готовы к очному формату.

Наше решение

Кадровый дефицит:
Преподаватель приезжает к вам. Никто не уезжает.

Рост расходов в 3–4 раза:
Выезд бесплатно от 10 чел. Экономия 40–60%.

Массовость обучения:
Обучение по сменам. Один договор. Менеджер под ключ.

Риск проверок:
Документы в ФРДО + баллы НМО. Всё для аккредитации.

Дефицит мест:
Мы приедем к вам. Нет очередей, нет ожидания.

Почему медработники теперь обязаны учиться очно

Федеральный закон № 28-ФЗ от 28.02.2025 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внёс изменения в Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ограничивающие применение дистанционных образовательных технологий при реализации программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки медицинских и фармацевтических работников.

С 1 марта 2026 года дистанционный формат обучения для врачей, среднего медицинского персонала и фармацевтов допускается только в случаях, прямо предусмотренных федеральными государственными образовательными стандартами или типовыми дополнительными профессиональными программами, утверждёнными Минздравом России.

Поволжская академия профессионального образования имеет лицензию на образовательную деятельность и проводит очное обучение медработников с выездом преподавателя в клинику. Мы были готовы к этим изменениям заранее и уже обучаем медицинские организации в очном формате.

4 формата — выберите удобный для вашей клиники

Выездное обучение на базе вашей клиники
Выездное обучение на базе вашей клиники

Преподаватель Академии приезжает в вашу клинику и проводит очные занятия в вашем конференц-зале или учебном классе. Обучение организуется по сменам — пока одна группа врачей учится, остальные продолжают работать. Практика проходит на реальном оборудовании вашей клиники. Минимальная группа — от 5 человек. Выезд преподавателя — бесплатно. Один договор на всю организацию, закрывающие документы для бухгалтерии, групповые скидки.

Идеально для клиник от 5 сотрудников одной или нескольких специальностей

Региональный хаб — обучение в вашем городе
Региональный хаб — обучение в вашем городе

Академия арендует площадку (конференц-зал, базу больницы) в вашем городе и собирает группу из нескольких клиник. Врачам не нужно ехать в Москву или Петербург — мы приезжаем к вам в регион. Вы объединяетесь с соседними клиниками — и получаете полноценное очное обучение по цене дистанционного.

Идеально для малых клиник, в которых нет 5 человек одной специальности для выезда

Интенсив выходного дня
Интенсив выходного дня

Занятия проходят по субботам и воскресеньям. Модульная программа: 4–6 сессий по 8–12 часов. Врачи не пропускают ни одного рабочего дня — обучение полностью укладывается в выходные. Подходит для руководителей, узких специалистов и тех, кого невозможно снять со смены в будни. Продолжительность — 4–6 недель (для программ 144 часа).

Для руководителей и узких специалистов

Клиника-партнёр
Клиника-партнёр

Клиника становится официальной площадкой Академии. Долгосрочный договор на год. Обучение всех специальностей по индивидуальному годовому графику. Максимальная скидка до 30%. Приоритетное расписание. Персональный менеджер. Ежегодный аудит потребностей в обучении.

Идеально для крупных клиник и больниц, которым нужно обучить 20+ сотрудников по нескольким специальностям в течение года

Почему клиники выбирают Поволжскую академию

Обучение по сменам
Обучение по сменам
Пока одна группа учится, остальные работают. Отделение не остаётся без врачей
Один договор на всю организацию
Один договор на всю организацию
Минимум бюрократии. Один счёт, один акт, один комплект закрывающих документов
Групповая скидка от 10%
Групповая скидка от 10%
Чем больше сотрудников, тем дешевле. До 30% при годовом контракте
Выезд преподавателя бесплатно
Выезд преподавателя бесплатно
При группе от 5 человек. Вы платите только за обучение
Баллы НМО (ЗЕТ) начисляются автоматически
Баллы НМО (ЗЕТ) начисляются автоматически
Программы аккредитованы на портале НМФО (edu.rosminzdrav.ru)
Документы в ФРДО
Документы в ФРДО
Все удостоверения и дипломы вносятся в федеральный реестр (ПП РФ № 825)
Полный пакет для бухгалтерии
Полный пакет для бухгалтерии
Договор, счёт, акт, счёт-фактура, копия лицензии. Работаем с НДС
Оплата через ФОМС
Оплата через ФОМС
Для государственных медицинских учреждений
44-ФЗ и 223-ФЗ
44-ФЗ и 223-ФЗ
Работаем с государственными и муниципальными заказчиками

Сколько экономит выездное обучение

Выезд преподавателя к вам

Стоимость:
Оплата курса. Выезд бесплатно от 5 чел.

Простой клиники:
0 дней. Обучение по сменам

Кол-во за раз:
5–30 человек одновременно

Организация:
Один договор. Менеджер всё берёт на себя

Практика:
На реальном оборудовании вашей клиники

40–60% дешевле + 0 дней простоя

Командировка сотрудника

Стоимость:
Курс + билеты + гостиница + суточные = ×3–4 дороже

Простой клиники:
3–14 дней отсутствия на рабочем месте

Кол-во за раз:
1–3 человека за поездку

Организация:
Оформление командировок на каждого, билеты, бронирование

Практика:
Базовая стоимость + потеря рабочих дней

Базовая стоимость + потеря рабочих дней

Пример: обучение 10 медсестёр по программе ПК «Сестринское дело» 144 часа

Командировка каждой: ~50 000 руб. (курс + дорога + проживание) = 500 000 руб.

Выезд преподавателя: ~25 000 руб. × 10 чел. со скидкой 10% = 225 000 руб.

Экономия: 275 000 руб. (55%)

Тарифы для медицинских организаций

Базовый
  • Скидка 10%
  • Персональный менеджер
  • Стандартный график
  • Закрывающие документы

10–14 сотрудников

Оптимальный
  • Скидка 15-20%
  • Бесплатный выезд
  • Персональный менеджер
  • Гибкий график под смены
  • Подбор ПК + часы НМО
  • Закрывающие документы

15–20 сотрудников

Партнёр (год)
  • Скидка 25-30%
  • Бесплатный выезд
  • Персональный менеджер
  • Индивидуальный график
  • Полное сопровождение: портфолио + ПК + НМО
  • Закрывающие документы

от 20 сотрудников

Остались вопросы?
После оформления заявки, наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!
Согласие на обработку персональных данных
Согласие на получение специальных предложений
Остались вопросы?
Подтвердить квалификацию
Приобрести компетенции
Увеличить эффективность