Предприятиям и госучреждениям

Корпоративное обучение сотрудников с выездом на предприятие

4 формата обучения — выберите удобный для вашего предприятия

Формат	Как проходит	Для кого подходит / когда выбирать
Дистанционное (основной формат)	Сотрудники учатся на образовательном портале Академии в удобное время, без отрыва от работы. Доступ круглосуточный, 24/7. Тесты — онлайн, попытки не ограничены. Куратор отвечает на вопросы через портал. Документы доставляются Почтой России с трек-номером.	Для: теоретической части обучения по ОТ (общие вопросы, СУОТ, оценка рисков), промбезопасности (подготовка к Ростехнадзору Б.1–Б.12), пожарной безопасности (ПТМ для руководителей), экологии, управления (ГМУ, 44-ФЗ, антикоррупция), ГО и ЧС. Для любого количества — от 1 сотрудника.
Выездное на вашем предприятии	Преподаватель Академии приезжает на ваш завод, стройплощадку, склад, офис и проводит очные занятия для группы сотрудников. Практическая часть — на вашем реальном оборудовании и территории. Стропальщики учатся на ваших кранах, специалисты по ОТ отрабатывают первую помощь в вашей бытовке, работники на высоте тренируются на ваших лесах. Можно организовать по сменам или в нерабочее время. Минимальная группа — 5 человек. Выезд преподавателя — бесплатно.	Для: практической части обучения по ОТ (первая помощь на манекенах, использование СИЗ), работ на высоте (полигон, страховочные системы), электробезопасности (стенды, допуск), рабочих профессий (стропальщик, крановщик, сварщик). Для предприятий от 10 сотрудников.
В учебном центре Академии	Очные занятия в оборудованных аудиториях Академии. Манекены-тренажёры для отработки навыков первой помощи (непрямой массаж сердца, наложение жгута, иммобилизация). Учебные стенды по электробезопасности.	Для: индивидуальных специалистов и малых групп (менее 10 человек). Для программ, требующих специализированного оборудования (присвоение групп допуска по электробезопасности). Для новых сотрудников, которым нужно обучение до начала работы.
Смешанный (теория дист. + практика очно)	Оптимальный формат для программ, где законодательно требуется очная практика (первая помощь, СИЗ, работы на высоте), а теоретическую часть можно изучить дистанционно. Сотрудники изучают теорию на портале без отрыва от работы (1–2 недели), а на практику приезжают на 1–2 дня — к вам (выездной формат) или в учебный центр. Минимум отрыва от работы, максимум отработки практических навыков.	Самый популярный формат у корпоративных клиентов. Экономия до 40% по сравнению с полностью очным. Подходит для: обучение по ОТ (теория дист. + практика первой помощи и СИЗ очно), работы на высоте (теория дист. + полигон очно), электробезопасность (теория дист. + практика очно).

Как мы работаем — от заявки до документов за 6 шагов

Весь процесс организует ваш персональный менеджер — вам не нужно самостоятельно разбираться в нормативных актах, подбирать программы и заполнять документы.

Заявка

Вы оставляете заявку на сайте, звоните по телефону +7 (930) 600 24 04 или пишете в мессенджер. Укажите: название организации, количество сотрудников, должности или специальности, интересующее направление обучения. Если не знаете, какие программы нужны вашим сотрудникам, — менеджер подберёт по должностям и отрасли.

Подбор программ и коммерческое предложение

Менеджер анализирует требования законодательства для вашей отрасли (Постановление Правительства РФ № 2464 — охрана труда, Федеральный закон № 116-ФЗ — промышленная безопасность, приказ Минтруда № 782н — работы на высоте, приказ Минтруда № 903н — электробезопасность, и другие НПА), подбирает программы под каждую должность, рассчитывает стоимость с учётом групповой скидки и формирует коммерческое предложение. Срок подготовки КП: 1 рабочий день.

Договор и счёт на оплату

Менеджер направляет проект договора на оказание образовательных услуг и счёт на оплату. Безналичный расчёт. Работаем с НДС и без НДС. Для государственных и муниципальных заказчиков — работа через электронные торговые площадки (44-ФЗ, 223-ФЗ). Договор подписывается в электронном виде (ЭДО) или в бумажной форме (почтой, курьером, лично).

Обучение

Дистанционный формат: сотрудники получают логины и пароли для входа на образовательный портал в течение 2–3 рабочих дней после оплаты. Каждый учится в своём темпе. Очный/выездной формат: менеджер согласует с вами график, преподаватель приезжает на предприятие в назначенные даты. Смешанный формат: теория на портале (1–2 недели), затем практика очно (1–2 дня). Обучение по сменам — пока одна группа учится, другая работает.

Документы и акт выполненных работ

После успешного прохождения итоговой аттестации каждый сотрудник получает удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца (Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании», ст. 60). Организация получает: акт выполненных работ, счёт-фактуру (при работе с НДС), реестр выданных документов с номерами удостоверений/дипломов, копии удостоверений/дипломов на каждого сотрудника.

Внесение в ФРДО и ЕИСОТ

Данные о выданных документах вносятся в ФИС ФРДО (Постановление Правительства РФ № 825 от 31.05.2021). Для программ по охране труда — дополнительно в ЕИСОТ Минтруда России. Государственная инспекция труда (ГИТ), Ростехнадзор и другие контролирующие органы могут проверить подлинность документов ваших сотрудников в любой момент.

Сколько экономит выездное обучение по сравнению с командировками

Когда обучение обязательно в очном формате (практика по первой помощи, работы на высоте, электробезопасность), у вас два варианта: отправить сотрудников в командировку в учебный центр или пригласить преподавателя к себе. Вот как отличаются расходы:

Выезд преподавателя к вам

Стоимость:
Оплата курса на каждого со скидкой + выезд бесплатно (от 10 чел.)

Простой производства:
0 дней. Обучение по сменам: пока группа 1 учится, группа 2 работает. Или в нерабочее время.

Кол-во за раз:
10–30 человек одновременно. Одна группа — один приезд преподавателя.

Практика:
На вашем реальном оборудовании и территории. Стропальщик учится на вашем кране, а не на чужом.

Организация:
Один договор, один менеджер. Менеджер всё организует: от подбора программ до доставки документов.

40–60% дешевле + 0 дней простоя

Командировка сотрудника

Стоимость:
Оплата курса + билеты (поезд/самолёт) + гостиница (7–14 ночей) + суточные = в 3–4 раза дороже

Простой производства:
3–14 дней отсутствия каждого сотрудника на рабочем месте. При 15 сотрудниках — 75–210 чел.-дней простоя.

Кол-во за раз:
1–3 человека за одну командировку. Для 15 сотрудников — 5–15 отдельных поездок.

Практика:
На чужом оборудовании в учебном центре. Навыки нужно адаптировать к своему оборудованию.

Организация:
Оформление командировки на каждого: приказ, билеты, бронирование, авансовый отчёт. Умножьте на 15 человек.

Базовая стоимость + потеря рабочих дней + орг. расходы

Обучение для государственных и муниципальных учреждений — работа по 44-ФЗ и 223-ФЗ

Академия ВОЛГА (Поволжская академия профессионального образования) — лицензированная образовательная организация с опытом работы с государственными и муниципальными заказчиками. Мы понимаем специфику бюджетных учреждений: ограниченные бюджеты, длительные согласования, строгие требования к документации, необходимость постоплаты, отчётность перед учредителем. Наш процесс выстроен так, чтобы вы получили все необходимые документы для закупки в течение 1 рабочего дня.

Как мы работаем по 44-ФЗ «О контрактной системе»

Закупка у единственного поставщика (п. 4 ч. 1 ст. 93 ФЗ-44). Для контрактов до 600 000 рублей. Самый быстрый путь: вы выбираете нас, мы направляем коммерческое предложение и проект контракта, вы заключаете контракт напрямую. Без аукциона и конкурса. Срок от заявки до контракта — 1–3 рабочих дня. Годовой объём таких закупок: не более 2 млн руб. или 10% от совокупного годового объёма закупок заказчика.

Как мы работаем по 223-ФЗ

Работаем с государственными корпорациями, акционерными обществами с государственным участием, государственными и муниципальными унитарными предприятиями (ГУП, МУП), бюджетными учреждениями, осуществляющими закупки по 223-ФЗ, автономными учреждениями.

Пакет документов для контрактной службы

Предоставляем за 1 рабочий день — весь пакет, который обычно запрашивает контрактная служба или специалист по закупкам:

Копия лицензии на образовательную деятельность (лицензия № Л035-01213-63/01629453 от 16.12.2024);
Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ);
Копия устава организации;
Справка об отсутствии задолженности по налогам и сборам (из ФНС);
Коммерческое предложение с расчётом стоимости, перечнем программ и количеством слушателей;
Проект государственного (муниципального) контракта или проект договора;
Карточка организации с банковскими реквизитами;
Сведения о среднесписочной численности сотрудников;
Информация об опыте исполнения аналогичных контрактов (портфолио) — при необходимости.

Для юридических лиц и ИП

Постоплата. Для государственных и муниципальных заказчиков возможна оплата по факту оказания образовательных услуг. Акт выполненных работ, счёт-фактура, реестр выданных документов — предоставляем в течение 5 рабочих дней после завершения обучения.
Оплата через ФОМС. Для государственных медицинских учреждений — оплата повышения квалификации медработников за счёт средств обязательного медицинского страхования. Повышение квалификации медперсонала входит в тарифы ОМС как расходы на подготовку кадров. Мы предоставляем все документы для обоснования расходов перед территориальным фондом ОМС.
Поэтапная оплата. Для бюджетных учреждений возможна оплата по графику: ежемесячные или ежеквартальные платежи в соответствии с условиями контракта или договора.

Более 30 муниципальных и коммерческих организаций уже прошли обучение в Академии ВОЛГА (Поволжской академии)

Среди наших корпоративных клиентов — государственные больницы и поликлиники, строительные компании, промышленные предприятия, нефтегазовые организации, транспортные компании, муниципальные учреждения образования, предприятия ЖКХ, районные и городские администрации.

8 направлений обучения для организаций — с указанием НПА и штрафов за необучение

Мы подбираем программы обучения исходя из должностей ваших сотрудников и требований законодательства. Ниже — основные направления. Для каждого указано нормативное основание: почему обучение обязательно и какие санкции грозят при его отсутствии.

Направление	Кто обязан учиться	НПА	Штраф за необучение (КоАП)
Охрана труда	Все руководители и специалисты (не реже 1 раза в 3 года). Для работ повышенной опасности — ежегодно. Включает: общие вопросы ОТ и СУОТ, безопасные методы, оценку профрисков, первую помощь (очная практика), СИЗ (очная практика).	ТК РФ ст. 214–219; ПП РФ № 2464 от 24.12.2021 (действует до 01.09.2026, продление до 2032 г.)	ИП: 15–25 тыс. руб. Юрлица: 110–130 тыс. руб. за каждого необученного (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). При 10 необученных — до 1 300 000 руб.
Промышленная безопасность	Руководители и специалисты организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты (ОПО). Предаттестационная подготовка по областям Б.1–Б.12 перед экзаменом в территориальной комиссии Ростехнадзора.	ФЗ-116 «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; приказ Ростехнадзора № 285	200–300 тыс. руб. на юрлицо. Приостановка деятельности до 90 суток (ст. 9.1 КоАП).
Электробезопасность	Электротехнический и электротехнологический персонал. Присвоение групп допуска II–V. Проверка знаний в комиссии организации или территориальной комиссии Ростехнадзора.	Приказ Минтруда № 903н «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок»	5–15 тыс. руб. на должностное лицо. До 200 тыс. руб. на юрлицо.
Пожарная безопасность	Руководители организаций, лица ответственные за ПБ, работники, выполняющие пожароопасные работы. Дополнительное профессиональное образование по пожарной безопасности.	ФЗ-69 «О пожарной безопасности»; ПП РФ № 1479; приказ МЧС № 806	150–200 тыс. руб. юрлица. При повторном — до 400 тыс. руб. (ст. 20.4 КоАП).
Строительство / СРО	Специалисты строительных организаций для включения в Национальный реестр специалистов (НРС) и получения допуска саморегулируемой организации (СРО). Строительный контроль, сметное нормирование, проектирование.	Градостроительный кодекс РФ ст. 55.5-1; ПП РФ № 559	Отказ в допуске СРО. Невозможность участия в госзакупках на строительные работы.
Экология	Руководители и специалисты экологических служб. Лица, допущенные к обращению с отходами I–IV класса опасности (обязательная профподготовка). Производственный экологический контроль.	ФЗ-7 «Об охране окружающей среды»; ФЗ-89 «Об отходах производства и потребления», ст. 15	20–100 тыс. руб. (ст. 8.2 КоАП). Приостановка деятельности до 90 суток.
ГО и ЧС	Руководители организаций, председатели КЧС, уполномоченные по ГО и ЧС. Обучение обязательно в течение первого года назначения, далее не реже 1 раза в 5 лет.	ФЗ-68 «О защите населения от ЧС»; ФЗ-28 «О гражданской обороне»; ПП РФ № 841 от 02.11.2000	100–200 тыс. руб. на юрлицо (ст. 20.7 КоАП).
Рабочие профессии	Стропальщик, крановщик (машинист крана), сварщик (НАКС), электромонтёр, оператор котельной, лифтёр, водитель погрузчика. Профессиональное обучение с присвоением разрядов и выдачей удостоверений.	Профессиональные стандарты; ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник)	Допуск к работе без квалификации — до 130 тыс. руб. (ст. 5.27.1 КоАП).

Часто задаваемые вопросы

Как оформить обучение сотрудников от организации?

Оставьте заявку на сайте или позвоните по телефону +7 (930) 600 24 04. Персональный менеджер подберёт программы обучения под должности и специальности ваших сотрудников, подготовит коммерческое предложение и проект договора. Процесс: заявка → подбор программ → договор → счёт (оплата по безналу) → обучение → документы + акт выполненных работ. До начала обучения — 1–3 рабочих дня. Для госучреждений — работа через ЕИС по 44-ФЗ.

Какие закрывающие документы вы предоставляете?

Полный комплект: договор на оказание образовательных услуг, счёт на оплату, акт выполненных работ, счёт-фактура (при работе с НДС), копия лицензии на образовательную деятельность, удостоверения или дипломы на каждого сотрудника, реестр выданных документов с номерами. Документы направляются в электронном виде и оригиналами по почте (или передаются лично при выездном обучении).

Можно ли обучить сотрудников на нашем предприятии?

Да. Преподаватель Академии приезжает на ваш завод, стройплощадку, склад или офис и проводит очные занятия для группы сотрудников. Минимальная группа — от 5 человек. Выезд — бесплатно. Занятия можно организовать по сменам или в нерабочее время, чтобы не останавливать производственный процесс. Практическая часть — на вашем реальном оборудовании.

Какие скидки действуют для организаций?

5–9 сотрудников — скидка 10%. 10–19 — 15%. 20 и более — 20%. Годовой контракт (обучение от 20 сотрудников в год) — до 30%. При обучении одного сотрудника по 2 и более программам одновременно — дополнительная скидка 5%. Точный расчёт с учётом скидки — в коммерческом предложении.

Работаете ли вы по 44-ФЗ?

Да. Работаем по 44-ФЗ «О контрактной системе» и по 223-ФЗ. Для закупок у единственного поставщика (п. 4 ч. 1 ст. 93, до 600 000 руб.) — готовим полный пакет документов в течение 1 рабочего дня. Постоплата для госзаказчиков.

Вносятся ли данные в ЕИСОТ?

Да. Для программ обучения по охране труда данные о прошедших обучение сотрудниках вносятся в ЕИСОТ — Единую информационную систему охраны труда Минтруда России (в соответствии с ПП РФ № 2464). Без внесения в ЕИСОТ обучение может быть признано недействительным при проверке ГИТ. Для всех остальных программ — данные вносятся в ФИС ФРДО.

Можно ли обучить одного сотрудника?

Да. Дистанционное обучение доступно для любого количества — хоть для одного сотрудника. Для очного обучения одного сотрудника — занятия в учебном центре Академии или включение в сборную группу на ближайший поток. Для выездного формата минимальная группа — 10 человек.

Какой срок обучения?

Зависит от программы. Охрана труда (40 часов) — 5 рабочих дней (дистанционно) или 3 дня (очно). Работы на высоте (16 часов) — 2–3 дня. Повышение квалификации 72 часа — 2 недели. 144 часа — 1 месяц. Переподготовка (от 250 часов) — от 2 месяцев. Рабочие профессии (от 72 часов) — от 2 недель. Точные сроки — в коммерческом предложении. Для дистанционных программ возможен ускоренный режим.

Можно ли оплатить в рассрочку?

Да. Рассрочка до 6 месяцев без переплаты и без участия банка. Первый платёж — при заключении договора, остальные — по согласованному графику. Для госучреждений — постоплата по условиям контракта. Для бюджетных учреждений — поэтапная оплата (ежемесячные или ежеквартальные платежи).

Реквизиты для заключения договора

Для получения полного пакета реквизитов — карточки организации с банковскими реквизитами, копии лицензии и устава — оставьте заявку или обратитесь к менеджеру. Все документы предоставляем в течение 1 рабочего дня.

Открыть раздел с документами

Остались вопросы?

После оформления заявки, наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время!