+7 (930) 600 24 04
Сведения об организации
Лицензия
Вопрос / ответ
Отзывы
Контакты
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Профессиональное обучение
Аккредитация
Учебный центр
Профессиональная переподготовка
Повышение квалификации
Профессиональное обучение
Аккредитация
Лицензия
Вопрос / ответ
Отзывы
Контакты
Главная
Курсы
Экономика и управление / Финансы / Торговля
2.024.03 ПП 1008 Государственное и муниципальное управление
Содержание
14 секций
51 урок
Без ограничений
Развернуть все разделы
Свернуть все разделы
Модуль 1. Основы государственного и муниципального управления
4
1.1
Лекция 1. Предмет, объект и содержание науки управления
1.2
Лекция 2. Государственное и муниципальное управление
1.3
Лекция 3. Государство как политический, социальный и правовой институт
1.4
Лекция 4. Направления и тенденции развития современного управления
Модуль 2. Правовые основы государственного и муниципального управления
2
2.1
Лекция 1. Законодательная (представительная) власть в системе государственного управления
2.2
Лекция 2. Конституционные основы российского общественного и государственного устройства
Модуль 3. Государственная и муниципальная служба
3
3.1
Лекция 1. Государственная служба
3.2
Лекция 2. Муниципальная служба
3.3
Лекция 3. Технологии оценки государственных и муниципальных служащих, аттестация
Модуль 4. Государственное регулирование экономики
2
4.1
Лекция 1. Государственное регулирование экономики
4.2
Лекция 2. Финансовая система региона. Проблема межбюджетных отношений
Модуль 5. Региональное управление и территориальное планирование
1
5.1
Лекция 1. Региональное управление и территориальное планирование
Модуль 6. Основы социального государства
5
6.1
Лекция 1. Сущность и функции государства. Социальное государство: понятие, признаки
6.2
Лекция 2. Условия функционирования и современные интерпретации концепции социального государства. Конституционно-правовые основы социального государства
6.3
Лекция 3. Обеспечение трудовых прав граждан. Социальное страхование и пенсионное обеспечение
6.4
Лекция 4. Охрана здоровья и медицинская помощь. Обеспечение социальных гарантий в сфере образования. Роль общественных институтов в решении задач государственной социальной политики
6.5
Лекция 5. Государственная служба как социальный институт: сущность, принципы и функции государственной службы
Модуль 7. Связи с общественностью в органах власти
5
7.1
Лекция 1. Связи с общественностью как информационно-коммуникативная деятельность
7.2
Лекция 2. Связи с общественностью в органах власти как проектная деятельность
7.3
Лекция 3. Взаимодействие со средствами массовой информации (медиарилейшнз)
7.4
Лекция 4. Взаимодействие органов власти с различными целевыми аудиториями
7.5
Лекция 5. «Public Relations» как функция управления. Создание службы PR в органах государственной власти и муниципального управления
Модуль 8. Управление государственными и муниципальными закупками
3
8.1
Лекция 1. Правовое регулирование управления государственными и муниципальными закупками
8.2
Лекция 2. Организация и планирование закупок
8.3
Лекция 3. Способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
Модуль 9. Реализация государственной политики
6
9.1
Лекция 1. Механизм реализации государственной политики
9.2
Лекция 2. Реализация государственной политики в современной России
9.3
Лекция 3. Приоритеты внутренней политики
9.4
Лекция 4. Приоритеты внешней политики
9.5
Лекция 5. Государственная молодёжная политика РФ: стратегические приоритеты и направления реализации
9.6
Лекция 6. Государственная инновационная политика
Модуль 10. Взаимодействие государственного и гражданского общества в условиях современности
2
10.1
Лекция 1. Гражданское общество в структуре социального государства и как инструмент управления государством
10.2
Лекция 2. Развитие гражданского общества в современной России: тенденции и проблемы взаимодействия с государством
Модуль 11. Психология управления
10
11.1
Лекция 1. Управление как психологический процесс
11.2
Лекция 2. Основные подходы современного менеджмента
11.3
Лекция 3 Понятие компетентности. Управление результативностью
11.4
Лекция 4. Тип руководителя. Стиль руководства
11.5
Лекция 5. Основы корпоративной культуры
11.6
Лекция 6. Кадровый менеджмент, кадровая политика
11.7
Лекция 7. Кадровый мониторинг: набор, адаптация, аттестация и обучение персонала
11.8
Лекция 8. Мотивация персонала к труду. Эффективные методы стимулирования персонала. Карьерный рост
11.9
Лекция 9. Управление конфликтами
11.10
Лекция 10. Эффективность управления персоналом организации
Приложение
7
12.1
Как построить короткую аргументацию
12.2
Классические правила убеждения
12.3
Методы убеждения и аргументирования
12.4
Оценка силы аргументации
12.5
Факторы эффективности убеждения
12.6
Шаги эффективного убеждения
12.7
Элементы процесса убеждения
Учебный план
1
13.1
Учебный план
Итоговый тест к курсу Государственное и муниципальное управление
1
14.1
Итоговый тест к курсу Государственное и муниципальное управление
20 вопросов
This content is protected, please
войти
and
записаться
in the course to view this content!
Обратный звонок
Наш менеджер свяжется с вами
Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.
Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.
на персональных Имя
Имя
*
Телефон
*
Согласие на обработку персональных данных
*
Даю согласие на
обработку персональных данных
Отправить
Подготовка к аккредитации
Наш менеджер свяжется с вами
Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.
Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.
Имя персональных на
Имя
*
Телефон
*
Согласие на обработку персональных данных
*
Даю согласие на
обработку персональных данных
Отправить
Modal title
Main Content
